청소년상담복지센터채용위원회 공고 제2023-01호

2023년 제1회 계약직 채용 공고

수원시청소년상담복지센터 계약직을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 응시바랍니다.

2023년 2월 4일

청소년상담복지센터채용위원회 위원장

1. 채용인원 : 5명

채용분야	인 원	담당업무
계	5	※ 중복지원 불가
시간제청소년동반자	3	․ (고)위기(가능)청소년에 대한 찾아가는 상담 및 지역사회 자원 연계 ․ 청소년동반자 사업 관련 행정 업무
육아휴직대체(상담직)	1	․ 위기(가능)청소년 상담 지원 및 교육프로그램 운영 ․ 청소년상담복지센터 사업 및 행정 업무 보조
육아휴직대체(학교밖)	1	․ 학교밖청소년 상담지원, 자립지원, 복지지원 등 관련 업무 ․ 학교밖청소년지원센터 사업 및 행정 업무 보조

2. 응시자격

가. 응시연령: 만18세 이상

※재단 인사규정 제34조에 의거, 정년(만60세) 이상인 자는 응시 불가

나. 세부내용

채용분야	자격기준	채용인원
시간제 청소년동반자	① 관련 자격증 소지(1개 이상) - 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급, 상담 심리사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회), 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 ② 청소년상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상 - 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관·단체에서 청소년을 대상 으로 상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 근무경력 등은 해당 근무시간에 비례하여 인정) - 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행 ③ 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상 - 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 상담·지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문 분야	3
	① ② ③ 중 하나의 요건이 충족되는 자
육아휴직 대체인력 (상담직)	① 상담복지 분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장‧군수‧구청장이 인정하는 사람 ② 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로 청소년상담복지 관련 실무경력이 6개월 이상인 사람 ③ 상담복지 분야 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 ④ 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 ⑤ 청소년상담사 2급 이상 자격증 소지자 ⑥ 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람으로 청소년상담복지 관련 실무경력이 1년 이상인 사람 ※ 비고 1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 분야를 말한다. 2. 청소년상담복지 관련 실무란 청소년 관련 기관ㆍ단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우나 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 말한다.	1
	① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 중 하나의 요건이 충족되는 자
육아휴직 대체인력 (학교밖)	① 「고등교육법」 제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람 ② 「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 ③ 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자 ④ 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람 ※ 비고 1. 청소년 관련 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야를 말한다. 2. 학교 밖 청소년 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 말한다. 가. 청소년을 대상으로 하는 육성ㆍ활동ㆍ복지ㆍ보호 등에 관한 업무 나. 「초ㆍ중등교육법 시행령」 제54조제3항제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」 제11조제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무 다. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년 정책 관련 행정업무	1
	① ② ③ ④ 중 하나의 요건이 충족되는 자

3. 채용결격 사유

가.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당하는 자

나.「아동복지법」제29조의 3에 해당하는 자

다. 재단 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되는 자

제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자

등의 취업제한 적용을 받는 자

4. 시험절차 및 평가기준

가. 1차 서류전형 : 50점 만점 (※ 합격자: 채용예정인원의 3배수 이하)

○ 자기소개서 <15점>

○ 관련 업무 경력 <10점>

○ 관련 자격증 <15점>

○ 봉사 경력 <10점>

※ 국가유공자(국가유공자법 제29조 및 제31조 해당자)는 2.5점 또는 5점 가산

나. 2차 면접전형 : 50점 만점

○ 센터 직원으로서의 정신자세 <10점>

○ 전문지식과 그 응용능력 <20점>

○ 의사발표의 정확성과 논리성 <5점>

○ 예의, 품행 및 성실성 <5점>

○ 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 <10점>

다. 합격자 결정 : 서류전형(50점), 면접시험(50점) 합산결과 고득점 순으로 결정

※ 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우 ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자, ②면접시험 고득점자, ③상등급 자격증 소지자 순으로 최종 결정함

5. 시험일정

가. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2023. 2. 15.(수) ~ 2. 21.(화) (5일간) 09:00~18:00

※ 점심시간 12:00~13:00 및 휴관일(일요일, 월요일) 접수불가

○ 접수장소 : 수원시청소년상담복지센터 통합지원팀

(수원시 팔달구 권광로 293 수원시청소년재단 3층)

○ 접수방법 : 방문접수(우편이나 인터넷 접수 불가)

나. 1차 서류전형

○ 일    자 : 2023. 2. 22.(수)

○ 합격인원 : 채용예정인원의 3배수 이내의 자

○ 합격결정 : 채점결과 총점 순에 의거 합격자를 결정

○ 합격발표 : 2023. 2. 23.(목)

○ 발표방법 : 재단 홈페이지 게시 및 합격자 개별 문자 통보

다. 2차 면접전형

○ 일    자 : 2023. 2. 28.(화) / 시간별도 통보

○ 장    소 : 수원시청소년상담복지센터 내

라. 최종합격자 발표

○ 일    자 : 2023. 3. 2.(목)

○ 발표방법 : 재단 홈페이지 게시 및 합격자 개별 전화 통보

마. 임용후보 등록

○ 기    간 : 2023. 3. 3.(금) ~ 3. 7.(화) (3일간)

바. 근로계약 체결 및 근무지 배치

○ 일    자 : 2023. 3. 14.(화) 예정

※ 본 일정은 청소년상담복지센터 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 제출서류

응시원서 1부	[붙임 1] 참조
자기소개서 1부	[붙임 2] 참조
개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부	[붙임 3] 참조
자격증 사본 1부	- 해당자에 한함
경력증명서 1부	- 해당자에 한함 ※ 담당업무, 주당 근무시간 기재 필수
건강보험자격득실확인서 1부	- 해당자에 한함 - 건강보험자격득실확인서 상의 경력기간 인정
재학증명서 또는 최종학력 졸업(예정)증명서 1부	- 해당자에 한함
자원봉사활동 실적증명서 1부	- 해당자에 한함 - 공고일 기준 최근 2년(2021. 2. 4. 이후)만 인정 - VMS 사회복지자원봉사인증관리, 1365 자원봉사포털 발급분만 인정 ※ 8시간을 1일로 산정
취업지원대상자증명서 1부	- 해당자에 한함(보훈대상자) - 공고일 이후 발급된 원본 제출

※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항

- 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출(예시 : 123456-2******)

- 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지 반환청구가 가능하며, 이후 폐기하오니 참고 바랍니다.

- 접수 시 증빙서류를 꼭 첨부하여 주시고, 미제출시 경력 및 자격증 산정에 인정되지 않으니 꼭 첨부하여 주시기 바랍니다.

7. 근로조건

가. 시간제청소년동반자

○ 근무시간 : 주 12시간 근무

○ 계약기간 : 임용시부터 ~ 2023. 12. 31.(기간제 근로자)

○ 근 무 지 : 수원시청소년재단 및 위기청소년을 지원하는 현장

○ 급    여 : 2023년 청소년사업 지침(여성가족부)에 의함

○ 복리후생 : 고용보험, 산재보험 가입

※ 한국청소년상담개발원홈페이지(www.kyci.or.kr) > 전자도서관 >

정보검색 > 본원간행물 > ‘청소년동반자 활동 매뉴얼’ 내용 확인

※ 근무조건 및 담당업무 등은 소속 부서 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

나. 육아휴직 대체인력(상담직)

○ 근무시간 : 주 40시간 근무(화~토요일 09:00~18:00)

○ 계약기간 : 임용시부터 ~ 2024. 1. 31.(기간제 근로자)

○ 근 무 지 : 수원시청소년상담복지센터

○ 급    여 : 수원시 생활임금

○ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

다. 육아휴직 대체인력(학교밖)

○ 근무시간 : 주 40시간 근무(화~토요일 09:00~18:00)

○ 계약기간 : 임용시부터 ~ 2023. 8. 31.(기간제 근로자)

○ 근 무 지 : 수원시청소년상담복지센터

○ 급    여 : 2023년 청소년사업 지침(여성가족부)에 의함

○ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

8. 예비합격자 운영

가. 선발인원 : 채용인원 수에 해당하는 인원

나. 유효기간 : 합격자 발표일로부터 계약기간 만료일까지

다. 최종 합격자가 임용을 포기하였거나 특별한 사유 없이 지정된 기한 내 임용후보자 등록을 아니 하였을 때 또는 임용 후라도 그 직원이 중도 퇴사한 때에는 예비합격자를 임용할 수 있으며, 시험 동일 분야의 예비 합격자를 성적순위에 따라 임용

라. 예비합격자 임용 시 기존 입사자의 계약 잔여기간 동안 근무

9. 기타사항

가. 지원희망자는 응시자격 등을 우선 확인하고 응시원서 작성 바랍니다.

(다른 분야의 중복지원은 불가합니다.)

나. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우나 부정합격 확인 시 합격이 취소됩니다.

다. 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

라. 출신지역, 가족관계, 학교명, 학력 등을 유추할 수 있는 개인인적사항 기재는 일체 불가합니다.

마. 기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.  수원시청소년상담복지센터 채용담당자(☎ 031-218-0444)

※ 본 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

【붙임 】 1. 응시원서

2. 자기소개서

3. 개인정보 수집 및 이용 동의서

【붙임1】

응  시  원  서

1. 인적사항
지원구분	□ 시간제청소년동반자 □ 육아휴직 대체인력(상담직) □ 육아휴직 대체인력(학교밖) □ 1388전화상담원		접수번호	※ 미기재
성명	(한글) (한자)
현주소
연락처	(본인휴대폰)
	(비상연락처)
가점항목	□ 보훈대상	전자우편

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 직무경력 및 자원봉사 사항
구분	소속기관(직위)	재직/활동기간 (주당근무시간)	직무/활동내용
□ 직무경력		~ (주당 시간)
□ 자원봉사		~ (총 시간)

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :    2023년     월     일

지 원 자 :                       (서명)

【붙임2】

자  기  소  개  서

□ 지원자 본인이 응시분야 직무에 적합한 이유를 구체적 사례를 들어 기술하시오

□ 지금까지 자신의 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 했으며, 입사 후 지원분야에 어떻게 활용할 수 있을지 기술하시오.

□ 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 적극적인 의사소통을 통해 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다(대리작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년    월     일

작성자 :              (서명)

【붙임3】

개인정보 수집·이용·제공 동의서

성 명
출생월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연락처 (휴대전화)
보유·이용기간	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격․경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성한 경우 파기
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	□ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. □ 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. □ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ∨ 표시) □동의함 □동의하지 않음

2023년     월     일

성 명 :                (서명)