대전광역시유성구인사위원회 공고 제2026-7호

2026년도 제2회 대전광역시 유성구 임기제공무원 경력경쟁임용시험 공고

대전광역시 유성구에서 근무할 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응시 바랍니다.

2026년 2월 10일

대전광역시유성구인사위원회위원장

1		임용분야 및 인원

근무부서	임용분야	임용등급 (근무시간)	임용기간	인원	직 무 내 용
마을 자치과	마을 공동체	시간선택제 임기제 다급 (주35시간)	임용일~ 2027.12.31. ※ 근무실적 평가에 따라 5년의 범위 내에서 연장가능	1명	- 마을공동체 공모사업 운영 - 마을공동체 및 활동가 역량강화 교육 - 마을공동체 네트워크 지원 및 자원연계 - 기타 마을공동체 활성화 사업 추진 - 지역공동체지원센터 운영 지원
주차 관리과	불법주정차 단속(외근)	시간선택제 임기제 마급 (주20시간)	임용일~ 2026.12.31. ※ 근무실적 평가에 따라 5년의 범위 내에서 연장가능	1명	- 불법주정차 위반차량에 대한 현장 단속 및 계도 - 단속 증거사진촬영 및 단속스티커 발부 등 - 단속대장 작성, 민원처리 결과보고 - 기타 부서장이 지정하는 업무
도시 계획과	개발제한구역 지도 ·단속	시간선택제 임기제 마급 (주35시간)	임용일~ 2026.12.31. ※ 근무실적 평가에 따라 5년의 범위 내에서 연장가능	1명	- 불법행위 지도 · 단속 - 항측 위법사항 현지조사 및 행정처리 - 이행강제금 부과 · 징수 시스템 업무 - 기타 부서장이 지정하는 업무
재난 안전과	재난안전 상황실 전담인력	시간선택제 임기제 마급 (주35시간)	임용일~ 2026.12.31. ※ 연장 불가	3명	- 재난 및 안전사고 상황 접수·전파·보고 위기요인·재난징후 정보수집 및 초동상황(NDMS활용) 보고 소방·경찰 등 유관기관 협업 상황공유 재난안전통신망, CCTV 모니터링, 현장출동 등을 통한 신속한 상황파악 재난문자 발송 당직실 재난상황 전파·출동요청 및 상황관리 상황 전파 매뉴얼 고도화 재난상황 근무일지 관리 그 외 재난안전상황실 관련 업무
건강 정책과	치매안심 센터 임상심리사	시간선택제 임기제 마급 (주35시간)	임용일~ 2026.12.31. ※ 근무실적 평가에 따라 5년의 범위 내에서 연장가능	1명	- 치매진단검사 계획 및 추진 - 감별검사 관련 업무 - 고위험군 및 집중 검진 대상 검진 추진 - 기타 부서장이 지정하는 업무

2		법 령 근 거

○ 지방공무원법 및 지방공무원임용령

○ 지방공무원 인사제도 운영지침

○ 대전광역시 유성구 지방공무원 인사규칙

3		응 시 자 격

(※ 기준일 : 면접시험 예정일)

가. 공통요건

○「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하며,「지방공무원 임용령」 제65조,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 법령에 의해 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 성별‧거주지 : 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국ㆍ공립학교를 포함한다)

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다)

가. 「변호사법」 제40조에 따른 법무법인, 같은 법 제58조의2에 따른 법무법인(유한), 같은 법 제58조의18에 따른 법무조합 및 같은 법 제89조의6제3항에 따른 법률사무소

나. 「공인회계사법」 제23조제1항에 따른 회계법인

다. 「세무사법」 제16조의3제1항에 따른 세무법인

라. 「외국법자문사법」 제2조제4호에 따른 외국법자문법률사무소

마. 삭제 <2022. 1. 4.>

바. 삭제 <2022. 1. 4.>

사. 「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」, 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 각급 사립학교 및 「사립학교법」에 따른 학교법인으로서 공공기관에 해당하지 아니하는 기관

아. 「의료법」 제3조의3에 따른 종합병원과 종합병원을 개설한 같은 법 제33조제2항제3호에 따른 의료법인 및 같은 항 제4호에 따른 비영리법인

자. 「사회복지사업법」 제2조제3호에 따른 사회복지법인 및 같은 조 제4호에 따른 사회복지시설을 운영하는 비영리법인

4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 “협회”라 한다)

③ 제2항의 취업제한기간은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 기산한다. <신설 2022. 1. 4.>

1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일

2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날

5. 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날

6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날

④ 제2항에 따른 취업 여부를 판단하는 경우 「상법」에 따른 사외이사나 고문 또는 자문위원 등 직위나 직책 여부 또는 계약의 형식에 관계없이 취업제한기관의 업무를 처리하거나 조언ㆍ자문하는 등의 지원을 하고 주기적으로 또는 기간을 정하여 그 대가로서 임금ㆍ봉급 등을 받는 경우에는 이를 취업한 것으로 본다. <신설 2016. 3. 29., 2022. 1. 4.>

⑤ 「공직자윤리법」 제17조제2항, 제3항, 제5항 및 제8항은 제2항제3호에 따른 퇴직 전 소속 부서 또는 기관의 업무와 영리사기업체 등 사이의 밀접한 관련성의 범위에 관하여 이를 준용한다.

⑥ 공공기관의 장은 비위면직자등에게 제2항에 따라 취업제한기관에 취업할 수 없다는 사실을 지체 없이 안내하여야 한다.

「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

나. 자격기준

구분	응 시 자 격
마을공동체	▸ 응시연령 : 18세 이상 (2008.12.31.이전 출생자) ▸ 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 <직무분야 경력 인정 범위> ※ 경력증명서에 명시되어야 함 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기관 등에서 마을공동체, 주민자치, 사회복지, 사회적경제, 도시재생 분야 근무경력
불법 주‧정차 단속(외근)	▸ 응시연령 : 18세 이상~65세 이하 (1961.1.1.~2008.12.31. 출생자) ▸ 「도로교통법」 제80조에 따른 운전면허 제2종(보통)이상 소지자로 실제 운전이 가능하며 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 <직무분야 경력 인정 범위> ※ 경력증명서에 명시되어야 함 - 국가ˑ지방자치단체 및 법인 등에서 도로교통법상 교통단속, 주차단속, 교통행정 분야 근무경력(운전경력 제외)
개발제한구역 지도 ·단속	▸ 응시연령 : 18세 이상~65세 이하 (1961.1.1.~2008.12.31. 출생자) ▸ 「도로교통법」제80조에 따른 제2종운전면허 이상 소지자로 실제 운전이 가능한 자로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 <직무분야 경력 인정 범위> ※ 경력증명서에 명시되어야 함 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 법인 등에서 불법행위 단속 등 단속분야 근무경력
재난안전상황실 전담인력	▸ 응시연령 : 18세 이상 (2008.12.31.이전 출생자) ▸ 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 자 ▸ 직무 특성상 교대근무(평일ˑ주말·공휴일)가 가능한 자 - 3개조 순환근무(3조 3교대, 24시간 근무 – 비번 – 휴무) <직무분야 경력 인정 범위> ※ 경력증명서에 명시되어야 함 - 국가기관·지방자치단체, 공공기관, 민간기업(경비업체, 보안업체, 방재연구기관 등) 및 그 밖의 기관에서 행정·재난·안전 관리, 방재, 경찰, 소방 관련 업무 등을 수행한 경력
임상심리사	▸ 응시연령 : 18세 이상 (2008.12.31.이전 출생자) ▸「국가기술자격법」에 따른 “임상심리사 2급” 이상의 자격 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 <직무분야 경력 인정 범위> ※ 경력증명서에 명시되어야 함 - 국가□지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간기관 등에서 임상심리 관련 업무 경력

※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 아니한 사람(지방공무원임용령 제17조제5항)이어야 하며, 경력사항은 반드시 경력증명서(6개월 이내 발급서류, 주당 근무시간 반드시 명시)로 증명이 가능해야 하며 자격증이 필요한 분야는 자격 취득 후 경력 인정.

※ 전임근무(1일 8시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시되어야 하며, 근무시간(주40시간 기준)에 비례하여 경력의 일부를 인정함.

4		시험일정 및 시험방법

가. 시험일정

채용공고	원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험일 및 최종합격자발표
'26.2.10.(화) ~'26.2.23(월)	'26.2.19.(목) ~'26.2.23.(월) ※ 토, 일 제외	'26.2.27.(금)	서류합격자 발표시 공고

※ 공고 및 발표는 대전광역시 유성구 홈페이지(www.yuseong.go.kr / 채용공고)에 게시

나. 시험방법

○ 1차시험 : 서류전형

- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 / 합격자 결정

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

○ 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

- 평정요소마다가놓다 각각 상, 중, 하로 평정하여 불합격기준에 해당되지 않는 사람중에서 평정성적이 가장 우수한 사람을 합격자(평정결과 “상”의 개수가 많은 순서로 결정하고 “상”의 개수가 같을 경우 “중”의 개수가 많은 순서)로 결정

※ 평정요소 :  ① 공무원으로서의 정신자세     ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성  ④ 예의․품행 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

※ 불합격기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개항목 중 2개항목 이상을 “하”로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 항목에 대해 “하”로 평정하였을 때

5		보수수준 및 근무시간

가. 연봉액 : 지방공무원보수규정【별표13】임기제공무원 연봉한계액 하한액을 기준으로 임용예정자의 경력‧능력 등을 고려하여 책정

※ 하한액이 없는 마급의 경우 9급 상당 연봉상한액의 60%를 기준으로 근무시간에 비례책정

※ 불법주정차 단속분야의 경우 9급 상당 연봉 상한액의 63%를 기준으로 근무시간에 비례책정

(단위: 천원)

구 분	연봉한계액		기준연봉액(근무시간)	비 고
	상 한 액	하 한 액
7급(상당) / 다급	70,782	50,272	43,988천원(주35시간)	마을공동체
9급(상당) / 마급	54,678	-	28,706천원(주35시간)	개발제한구역 지도ˑ단속 재난안전상황실 전담인력 치매안심센터 임상심리사
			17,224천원(주20시간)	불법주정차 단속(외근)

나. 수   당

○ 「지방공무원수당 등에 관한 규정」등 관련 규정에 따라 지급

※ (유의사항) 기존 공무원연금 수급자는 임용시 공무원연금 수급이 정지됨

※ 고용보험 임의가입시기 안내 : 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있음.

다. 근무시간

임용분야	근무시간	비고
마을공동체	주35시간 (주5일 / 1일 7시간 / 월~금)	근무방법 및 시간은 센터 운영에 따라 조정될 수 있음 ※ 문의 : 마을자치과 042-611-2987
불법 주‧정차 단속(외근)	주20시간 (격일제 / 1일 8시간 원칙)	근무방법 및 시간은 근무명령에 따라 조정될 수 있음 ※ 문의 : 주차관리과 042-611-2564
개발제한구역 지도 ·단속	주35시간 (주5일 / 1일 7시간 / 월~금)	근무방법 및 시간은 근무명령에 따라 조정될 수 있음 ※ 문의 : 도시계획과 042-611-2877
재난안전상황실 전담인력	주35시간 3조 3교대(24시간 근무 – 비번 – 휴무)	근무시간은 향후 재난안전상황실 운영상황에 따라 변경될 수 있음 ※ 문의 : 재난안전과 042-611-2497
임상심리사	주35시간 (주5일 / 1일 7시간 / 월~금)	근무방법 및 시간은 센터 운영에 따라 조정될 수 있음 ※ 문의 : 건강정책과 042-611-5121

6		응시원서 교부 및 접수

○ 원서교부 : 대전광역시 유성구 인터넷 홈페이지 게시(내려받아 사용)

○ 접수기간 : 2026. 2. 19.(목) ~ 2026. 2. 23.(월) ※  접수시간 평일 09:00~18:00

○ 접 수 처 : 대전광역시 유성구청 4층 운영지원과(인사팀)

○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수

※ 대리접수시 위임하는 사람과 위임을 받는 사람의 신분증명서를 지참하고, 위임장(별지 제10호) 작성 제출

※ 우편접수는 마감일 18:00 까지 소인분(빠른등기)에 한하여 유효하며, 사전 연락 요망

▹ 주소 : (우34139) 대전광역시 유성구 대학로 211(어은동), 유성구청 운영지원과(인사팀)

▹ 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보 예정

▹ 응시수수료는 우체국 방문 ‘통상환증서’를 제출서류와 동봉 제출

대한민국 정부수입인지 사용불가, 통상환증서 구입은 우체국 금융창구에서 16:30까지 가능

▹ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “2026년 제2회 임기제공무원 채용시험 응시원서 재중” 표기

7		응시자 제출서류

※ 스테이플러, 띠지 등 사용 금지

1. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식) 1부

2. 응시원서(별지 제2호 서식) 1부

□ 응시수수료 : (7급 / 다급) 7,000원  (9급 / 마급) 5,000원 / 유성구 수입증지 부착(1층 민원여권과)

□ 등기우편 접수 시 응시수수료를 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉

□ 대한민국 정부수입인지 사용불가, 통상환증서 구입은 우체국 금융창구에서 16:30까지 가능함

3. 이력서(별지 제3호 서식) 1부

□ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력 미인정)

4. 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부

5. 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부

6. 최종학력증명서 또는 학위증서 사본 1부

7. 관련분야 자격증 사본 1부

8. 경력증명서 1부

□ 근무기간, 부서, 직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야 하며,

□ 임용예정 직무분야에서 근무한 주당 근무시간이 명시(예시: 전일제, 상근, 주40시간 또는 주35시간 근무)되어있어야하며 근무시간에 비례하여 경력 인정

□ 증명서류 미제출 및 미비한 경우와 회사의 폐업 등 개별적인 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 해당경력 불인정

※ 폐업회사의 경우에는 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’ 추가 제출

□ 경력증명서상 담당업무에 본인이 지원하는 임용분야 자격요건(관련분야 실무경력 인정범위) 내용이 명시되지 않을 경우 경력이 인정되지 않으며, 경력증명서 발급부서에 요청하여「별지 제6호」 경력사실 확인 증명서를 반드시 추가 제출

9. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제7호 서식) 1부

10. 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제8호 서식) 1부

11. 행정정보 공동이용 사전 동의서(별지 제9호 서식) 1부

□ 9,10,11번 본인 자필로 작성

12. 주민등록표 초본(남자는 병역사항포함) 1부

□ 행정정보 공동이용 사전 동의서 제출 시 주민등록초본 제출로 갈음

13. 건강보험 자격득실확인서 1부

□ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 발급

□ 경력증명서를 제출한 사람의 경력확인용으로 사용

14. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료    (자격증, 상훈, 연구실적 등) / 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부

□ 외국어로 된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함.

□ 모든 증빙자료는 공고일 기준 6개월 이내 발행분 제출

8		기 타 사 항

○ 응시원서는 1개 분야만 접수할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없음

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하기 바라며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 서류누락, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

※  각종 구비서류(보완서류 포함)는 반드시 원서접수 기간 내(접수마감일 18:00까지) 제출

○ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사과정에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는(졸업증명서 등) 본인이 희망할 경우 반환(합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한함)

○ 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 결격사유 조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있음

○ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 퇴직 등으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 사람 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있음

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 최초 공고의 경우 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고하되 당초 공고시 접수한 자는 재공고시 접수한 것으로 간주

○ 최종합격자 발표 이후 면접자가 본인의 면접시험 결과를 요청하는 경우 평정요소를 종합한 상‧중‧하의 개수 공개   ※ 단, 평가요소별 상‧중‧하의 개수는 비공개 대상

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 시행일 7일전까지 대전광역시 유성구청 인터넷 홈페이지 『채용공고』란에 공고

○ 이외 명시되지 않은 사항은 지방공무원 관련 법규를 준수함

○ 기타 상세한 내용은 다음의 연락처로 문의하시기 바람

※ (채용절차 관련) 운영지원과  ☎ 042-611-2319

※ (직무내용 관련) 마을공동체 : 마을자치과 ☎ 042-611-2987

불법 주ˑ정차 단속(외근) : 주차관리과 ☎ 042-611-2564

개발제한구역 지도ˑ단속 : 도시계획과 ☎ 042-611-2877

재난안전상황실 전담인력 : 재난안전과 ☎ 042-611-2497

치매안심센터 임상심리사 : 건강정책과 ☎ 042-611-5121

붙임  직무기술서 각1부.

[붙임]

직무기술서

□ 마을공동체

임용예정기관명				근무예정부서
대전광역시 유성구				마을자치과
주요업무		○ 마을공동체 공모사업 운영 ○ 마을공동체 및 활동가 역량강화 교육 ○ 마을공동체 네트워크 지원 및 자원연계 ○ 기타 마을공동체 활성화 사업 추진 ○ 지역공동체지원센터 운영 지원
필요역량		○ 공통 역량 - 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ 직급별 역량 : 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 등 ○ 직렬별 역량 : 창의력, 기획력, 분석력, 전략적 사고 등
필요지식		○ 마을공동체 활성화 사업 기획 및 현장 지원 능력 ○ 지역공동체 지원센터 전반적인 운영 지원 능력 등
응시자격요건	관련분야 : 마을공동체
	경력	▸ 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 <직무분야 경력 인정 범위> - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기관 등에서 마을공동체, 주민자치, 사회복지, 사회적경제, 도시재생 분야 근무경력
우대요건		○ 해당없음

직무기술서

□ 불법주정차 단속(외근)

임용예정기관명				근무예정부서
대전광역시 유성구				주차관리과
주요업무		○ 불법주정차 위반차량에 대한 현장 단속 및 계도 ○ 단속 증거사진촬영 및 단속스티커 발부 등 ○ 단속대장 작성, 민원처리 결과보고 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무
필요역량		○ 공통 역량 - 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ 직급별 역량 : 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 등 ○ 직렬별 역량 : 업무이해력, 민원대응능력, 위기대처능력, 전략적 사고등
필요지식		○ 도로교통법 및 같은법 시행령 관련 법령 지식 ○ 불법주정차 단속(견인 포함), 민원안내 등 직무수행을 위한 전반적인 지식
응시자격요건	관련분야 : 불법주정차 단속(외근)
	경력	▪ 응시연령 : 18세 이상~65세 이하 (1961.1.1.~2008.12.31. 출생자) ▪ 「도로교통법」 제80조에 따른 운전면서 제2종(보통)이상 소지자로 실제 운전이 가능하며 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 <직무분야 경력 인정 범위> ※ 경력증명서에 명시되어야 함 - 국가ˑ지방자치단체 및 법인 등에서 도로교통법상 교통단속, 주차단속, 교통행정 분야 근무경력(운전경력 제외)
우대요건		○ 해당없음

직무기술서

□ 개발제한구역 지도·단속

임용예정기관명				근무예정부서
대전광역시 유성구				도시계획과
주요업무		○ 불법행위 지도 · 단속 ○ 항측 위법사항 현지조사 및 행정처리 ○ 이행강제금 부과 · 징수 시스템 업무 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무
필요역량		○ 공통 역량 - 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ 직급별 역량 : 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 등 ○ 직렬별 역량 : 업무이해력, 민원대응능력, 위기대처능력등
필요지식		○ 항측사진 및 지형도 판독 ○ 상황에 따른 효과적인 민원 대응 방법 ○ 공무원의 기본자세 및 종합적인 판단 능력과 책임감 등
응시자격요건	관련분야 : 개발제한구역 지도·단속
	경력	▸ 응시연령 : 18세 이상~65세 이하 (1961.1.1.~2008.12.31. 출생자) ▸ 「도로교통법」제80조에 따른 제2종운전면허 이상 소지자로 실제 운전이 가능한 자로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 <직무분야 경력 인정 범위> ※ 경력증명서에 명시되어야 함 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 법인 등에서 불법행위 단속 등 단속분야 근무경력
우대요건		○ 해당없음

직무기술서

□ 재난안전상황실 전담요원

임용예정기관명				근무예정부서
대전광역시 유성구				재난안전과
주요업무		○ 재난 및 안전사고 상황 접수·전파·보고 ○ 위기요인·재난징후 정보수집 및 초동상황(NDMS활용) 보고 ○ 소방·경찰 등 유관기관 협업 상황공유 ○ 재난안전통신망, CCTV 모니터링, 현장출동 등을 통한 신속한 상황파악 ○ 재난문자 발송 ○ 당직실 재난상황 전파·출동요청 및 상황관리 ○ 상황 전파 매뉴얼 고도화 ○ 재난상황 근무일지 관리 ○ 그 외 재난안전상황실 관련 업무
필요역량		○ 공통 역량 - 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ 직급별 역량 : 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 등 ○ 직렬별 역량 : 업무이해력, 민원대응능력, 위기대처능력등
필요지식		○ 재난상황 초기대응 및 현장조치 요령 ○ 사건·사고, 민원 발생 시 처리 가능한 소관 기관을 정확히 판단할 수 있는 지식 ○ 컴퓨터 활용 능력 및 개인정보보호법 숙지
응시자격요건	관련분야 : 재난안전상황실 전담요원
	경력	▸ 응시연령 : 18세 이상 (2008.12.31.이전 출생자) ▸ 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 자 ▸ 직무 특성상 교대근무(평일ˑ주말·공휴일)가 가능한 자 - 3개조 순환근무(3조 3교대, 24시간 근무 – 비번 – 휴무) <직무분야 경력 인정 범위> ※ 경력증명서에 명시되어야 함 - 국가기관·지방자치단체, 공공기관, 민간기업(경비업체, 보안업체, 방재연구기관 등) 및 그 밖의 기관에서 행정·재난·안전 관리, 방재, 경찰, 소방 관련 업무 등을 수행한 경력
우대요건		○ 해당없음

직무기술서

□ 치매안심센터 전문인력(임상심리사)

임용예정기관명				근무예정부서
대전광역시 유성구				건강정책과
주요업무		○ 치매진단검사 계획 및 추진 ○ 감별검사 관련 업무 ○ 고위험군 및 집중 검진 대상 검진 추진 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무
필요역량		○ 공통 역량 - 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ 직급별 역량 : 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 등 ○ 직렬별 역량 : 분석력, 상황판단능력, 문제해결능력, 업무이해력, 민원대응능력 등
필요지식		○ 치매환자 상담 및 관리에 관한 전문지식 ○ 치매환자 및 가족 대응에 관한 높은 이해도 등 관련지식 ○ 인지훈련□치료프로그램 계획 및 운영 관련 전문지식 ○ 직무관련 법령에 관한 지식 등
응시자격요건	관련분야 : 치매안심센터 전문인력(임상심리사)
	경력	▸ 응시연령 : 18세 이상 (2008.12.31.이전 출생자) ▸「국가기술자격법」에 따른 “임상심리사 2급” 이상의 자격 취득 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 <직무분야 경력 인정 범위> ※ 경력증명서에 명시되어야 함 - 국가□지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간기관 등에서 임상심리 관련 업무 경력
우대요건		○ 해당없음